नई दिल्ली: ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन इंडिया ने कोरोना वायरस महामारी कोविड-19 और लॉकडाउन के बीच ऑनलाइन डिमांड बढ़ने के कारण मार्च से काम पर रखे गए 175,000 अस्थायी कर्मचारियों में से 125,000 को परमानेंट नौकरियां दे रहा है। बाकी 50 हजार लोगों को अस्थायी तौर पर नौकरी पर रखेगी। कंपनी के अनुसार, 50,000 कर्मचारी अपनी पिछली नौकरी पर लौटने या मौसमी या अंशकालिक भूमिकाओं में अमेज़न पर रहने का विकल्प चुन सकते हैं। अमेज़न अपने 600,000-मज़बूत कर्मचारियों के लिए कम से कम $ 15 घंटे का भुगतान करता है।
मार्च में, ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने अपने संचालन नेटवर्क में 175,000 भूमिकाओं को काम पर रखने की घोषणा की, ताकि समुदायों को सहायता प्रदान करने और COVID-19 महामारी के दौरान अधिक से अधिक लोगों को काम करने में मदद मिल सके। अमेज़ॅन ने गुरुवार को एक बयान में कहा कि अन्य कंपनियों की तरह, हमने मांग में वृद्धि को पूरा करने के लिए मौसमी भूमिकाओं के लिए इन व्यक्तियों को काम पर रखा और कई लोगों के लिए, उनकी पिछली कंपनियों में वापस लौटने की उम्मीद थी।।
कंपनी ने कहा कि लंबी अवधि की तस्वीर अधिक स्पष्ट होने के साथ, हम उन 125,000 लोगों के लिए अवसर प्रदान कर रहे हैं जो अमेज़ॅन के साथ रहने और जून में शुरू होने वाली नियमित, पूर्णकालिक भूमिका में बदलने के लिए मौसमी रूप से हमारे साथ आए थे। कुछ अपनी पिछली नौकरी पर लौटने का विकल्प चुन सकते हैं और अन्य मौसमी या अंशकालिक भूमिकाओं में अमेज़ॅन में रहने का विकल्प चुन सकते हैं।
अमेज़ॅन पर नियमित, पूर्णकालिक भूमिकाएं एक व्यापक लाभ पैकेज के साथ शुरू होती हैं, जो एक दिन में शुरू होती है, कम से कम $ 15 प्रति घंटा का न्यूनतम वेतन, और कैरियर विकल्प जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रमों तक पहुंच जो कि अमेज़ॅन पर एक अलग कैरियर में स्प्रिंगबोर्ड को आसान बनाती है।
कंपनी ने कहा कि हम उम्मीद करते हैं कि इतने सारे लोगों के लिए अमेज़न पर लंबे समय तक रहने का विकल्प अमेरिका में समुदायों में बेरोजगारी के कुछ बोझ को कम करने में मदद करेगा क्योंकि हम सभी इस संकट से लड़ने के लिए मिलकर काम करते हैं।
अमेज़ॅन ने पहले अपने श्रमिकों को सुरक्षित रखने के लिए लगभग $ 4 बिलियन का निवेश करने की घोषणा की है। अमेजन अस्थायी नौकरी के लिए 1800-208-9900 पर कॉल करें या Seasonhairingindia@amazon इस पते पर ईमेल भेजें।