What is Your Salary Expectation? कैसे दें इस सवाल का जवाब...

What is Your Salary Expectation? How to Answer These Question: अपनी-अपनी शिक्षा प्राप्त कर जब हम इंटरव्यू देने जाते हैं या किसी एक कंपनी को छोड़ दूसरी कंपनी में इंटरव्यू देते हैं तो एक आम सा सवाल सभी से पूछा जाता है और वो सवाल आपके पूरे इंटरव्यू को तय करता है। इंटरव्यू के बाद एचआर एक महत्वपूर्ण प्रश्न करता है कि आपकी वेतन अपेक्षा क्या है? (What is Your Salary Expectation). भले ही प्रश्न आम हो लेकिन ये ट्रिकी और महत्वपूर्ण प्रश्न होता है। इसका उत्तर किस प्रकार से दिया जाता है और क्या दिया जाता है ये आपकी सिलेक्शन पर काफी प्रभाव डालता है।

इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता है कि नौकरी के लिए आपका साक्षात्कार कितना अच्छा है। आपकी वेतन की अपेक्षाओं से संबंधित प्रश्न आपको ही निराश कर सकता है। अच्छी नौकरी के साथ अच्छी सैलरी का सपना किसका नहीं होता है लेकिन अधिक पैसों के बारे में सोचने के चक्कर में अक्सर उम्मीदवार इस महत्वपूर्ण प्रश्न का गलत उत्तर देते हैं।

आपकी वेतन की अपेक्षा क्या है? (What is Your Salary Expectation) या आप वेतन के संदर्भ में क्या तलाश रहे हैं? (What are you looking for in terms of salary) जैसे जितने सीधे होते हैं इसका उत्तर देना उतना ही जटिल होता है। कितनी बार नए उम्मीदवार और लंबे समय से काम करने वाले लोग तक इस प्रश्न का सही उत्तर नहीं दे पाते हैं।

भले ही आप या हम इसे असुविधाजनक प्रश्न समझें लेकिन ऐसा कोई साक्षात्कार नहीं है जहां ये प्रश्न पूछा ना जाता हो। इस लेख के माध्यम से हम आपको बताएंगे इस ट्रिकी इंटरव्यू प्रश्न (Tricky Interview Question) का उत्तर कैसे दें और आपको अपने वो वेतन प्राप्त हो सके जिसके आप हकदार हैं।

अपेक्षित वेतन के प्रश्न के लिए ध्यान देने योग्य बातें

सबसे पहले तो आपको बता दें कि किसी भी साक्षात्कार के लिए जाने से पहले आपको उसके बारे में जानना आवश्यक है। आपको खुद से कुछ प्रश्न करने की आवश्यकता है।

1. 'क्या मुझे पता है कि इस भूमिका के लिए सामान्य वेतन क्या है?' यदि आपका उत्तर है शायद या नहीं तो सच मानिए आपको इसका उत्तर जानने की और खोजने की आवश्यकता है।

- आप अपनी भूमिका के मानक वेतन पर रिसर्च करें और चेक करें कि इस पद के लिए विभिन्न कंपनियां क्या वेतन दे रही हैं। विभिन्न सर्च इंजन के माध्यम से आप आसानी से एक अपेक्षित वेतन की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

- अपने आस-पास के लोगों से संपर्क करें जो संबंधित भूमिका पर कार्य कर रहे हैं। इससे भी आपको वेतन का अच्छा ज्ञान प्राप्त होगा।

- वेतन आपकी योग्यता के साथ-साथ आपके अनुभव पर भी निर्भर करता है। आपको इस बात पर खास ध्यान देने है कि आपके पास कितने वर्ष का अनुभव है, आपने अपनी पिछली नौकरी में क्या जिम्मेदारियां निभाई है, आपकी शिक्षा क्या है, बोली जाने वाली भाषा और क्या अन्य स्किल्स है जो उस कंपनी के लिए लाभकारी हो सकती है। इस बातों के आधार पर भी उम्मीदवार का वेतन तय किया जाता है।

2. आपके लिए न्यूनतम वेतन क्या है? ये एक महत्वपूर्ण प्रश्न है जिसका उत्तर आपके पास होना चाहिए ताकि आप अपेक्षित वेतन के प्रश्न का उत्तर आसानी से दे सकें।

आपसे बेहतर ये कोई नहीं जानता है कि जीने के लिए आपको कितने पैसों की जरूरत है। नई नौकरी में या नौकरी बदलने की स्थिति में आपको अपनी वित्तीय स्थिति पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। क्योंकि वेतन में भारी कटौती या फिर कम वेतन में अपना खर्चा चला पाना आपको मानसिक तनाव दे सकता है।

3. आपके अनुसार कितना वेतन 'प्रतिस्पर्धी' है?

आपके लिए ये समझना आवश्यक है कि जो वेतन आपको चाहिए वो प्रतिस्पर्धी है कि नहीं। यदि वेतन कंपनी द्वारा ऑफर किया जा रहा वेतन आपके लिए प्रतिस्पर्धी है तो आपको उसे स्वीकार करना चाहिए। कई बार पर्याप्त जानकारी की कमी से हम अपने आपको कम आंकते हैं और कम अपेक्षित वेतन की मांग करते हैं। ऐसी स्थिति में आपको आपकी क्षमताओं से कम वेतन प्राप्त होता है और इसका पूरा लाभ कंपनी को प्राप्त होता है।

कैसे दें "वेतन को लेकर आपकी क्या अपेक्षाएं है?" प्रश्न का उत्तर (How to Answer What is Your Salary Expectations? Question)

उम्मीदवार ध्यान दें की पूछे गए प्रश्न का उत्तर आपको पूरी ईमानदारी से देना है लेकिन इस प्रकार देना है कि इससे आपको हानि नहीं लाभ हो। सबसे पहले तो आपको पूरे आत्मविश्वास के साथ इस प्रशन का उत्तर देना है। अगर आप फ्रेशर है तो आपको वेतन अपेक्षा के प्रश्नों का उत्तर कुछ इस प्रकार से देना चाहिए...

उत्तर 1 - मेरी पहली प्राथमिकता अपने कौशल, ज्ञान और अनुभव को बढ़ाना है। जहां तक मेरी सैलरी की बात है तो मैं कंपनी के नियमों के मुताबिक चलूंगा। मैं इस पद के लिए पर्याप्त वेतन की उम्मीद करूंगा जो मेरी आर्थिक जरूरतों को पूरा करने में मेरी मदद करेगा।

उत्तर 2 - बाज़ार में कंपनी की प्रतिष्ठा के अनुसार और मेरी प्रोफ़ाइल/ज्ञान के आधार पर आप निर्णय लेने के लिए सही व्यक्ति हैं। मुझे यकीन है कि आप उचित कार्य करेंगे। मैं कंपनी के मानदंडों के अनुसार वेतन की उम्मीद कर रहा हूं।

उत्तर 3 - मैं एक प्रतिस्पर्धी वेतन की तलाश में हूं जो इस प्रकार की स्थिति के लिए बाजार मूल्य और मेरे अनुभव के स्तर के अनुरूप हो, जो भी उद्योग मानकों के अनुसार सबसे अच्छा हो।

उत्तर 4 - सबसे पहले, मैं एक फ्रेशर हूं और अभी मेरी प्राथमिकता अनुभव हासिल करना और अपने ज्ञान और कौशल को बढ़ाता है। और वेतन के बारे में आप मुझसे बेहतर जानते हैं, इसलिए कंपनी के नियमों के अनुसार जो भी मुझे मिलेगा, मैं स्वीकार कर लूंगा।

उत्तर 5 - मैं प्रतिस्पर्धी वेतन की तलाश में हूं। अपनी विशेषज्ञता, कौशल और अनुभव को ध्यान में रखते हुए, मैं प्रति वर्ष लगभग (वांछित-राशि) कमाने की सोच रहा हूं। हालांकि, मैं प्रदर्शन बोनस, सवेतन अवकाश, स्वास्थ्य बीमा आदि जैसे अन्य रोजगार लाभों पर बातचीत करने के लिए तैयार हूं।

उत्तर 6 - एक नवसिखुआ के रूप में, मेरी पहली प्राथमिकता अपने नए कौशल, ज्ञान और अनुभव को विकसित करना है। जहां तक मेरी सैलरी की बात है तो मैं कंपनी के नियमों के मुताबिक चलूंगा।

उत्तर 7 - मेरे लिए अभी वेतन से ज्यादा महत्वपूर्ण नौकरी पाना है। मुझे कंपनी के बारे में और अधिक जानना अच्छा लगेगा और मैं 3 से 4 एलपीए के बीच की रेंज की उम्मीद कर रहा हूं।

उत्तर 8 - मेरी प्राथमिक चिंता आपसे सीखना और अपना ज्ञान बढ़ाना है। मैं कार्य अनुभव के साथ अपना करियर बनाना चाहता हूं। कंपनी के मानदंडों और उद्योग मानकों के अनुसार आप मुझे जो पैकेज देंगे, उससे मुझे खुशी होगी।

उत्तर 9 - नया वेतन पाना गौण बात होगी। मेरा प्राथमिक लक्ष्य आपकी जैसी प्रतिष्ठित कंपनी का हिस्सा बनना होगा जहां मैं अपने कौशल को निखार सकूं, उस कौशल का उपयोग कंपनी को लाभ पहुंचाने के लिए कर सकूं।

उत्तर 10 - मैं अभी भी अपने करियर के शुरुआती दौर में हूं और शुरुआती स्तर के वेतन के बारे में सीख रहा हूं। इसे ध्यान में रखते हुए, आपने भूमिका के लिए क्या बजट रखा है? (क्रोस प्रश्न के तौर पर आपके द्वारा पूछा जाने वाला प्रश्न)

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अनुभवी उम्मीदवारों के लिए प्रश्न

उत्तर 1 - मौजूदा बाजार स्थिति, मेरे स्थान के साथ मेरे अनुभव के अनुसार, मैं कहूंगा कि (वांछित राशि) सबसे अच्छा विकल्प होगा। (जिन उम्मीदवारों को अपने प्रतिस्पर्धी वेतन का ज्ञान है और वह फ्रेशर भी है, इस प्रकार से प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं।

उत्तर 2 - मैं इधर-उधर खोजबीन कर रहा था और मैंने देखा कि इस उद्योग में (वरिष्ठता पद का नाम) के साथ (स्थिति) की वर्तमान सीमा कहीं-कहीं (वेतन सीमा) के बीच है। यह मेरे लिए मुझे उचित लगता है।''

उत्तर 3 - मौजूदा बाजार के आधार पर, साथ ही (कंपनी का नाम 1), (कंपनी का नाम 2), और (कंपनी का नाम 3) के साथ मेरे अनुभव और कौशल के आधार पर, मैं (वांछित राशि) के आसपास कुछ ढूंढ रहा हूं। क्या आपको यह संभव लगता है?"

उत्तर 4 - मैं (वांधित राशि) की वेतन सीमा के लिए तैयार हूं। नौकरी और इंटर्नशिप पर मेरे तीन साल के अनुभव को देखते हुए, मुझे लगता है कि यह एक उचित दायरा है, और इस पर आगे चर्चा करने में मुझे खुशी होगी।

उत्तर 5 - मेरे अनुभव और शिक्षा को देखते हुए, मुझे लगता है कि (वांछित राशि) के बीच वेतन सीमा उचित है। लेकिन यात्री लाभ और ऑन-साइट सुविधाएं भी मेरे लिए महत्वपूर्ण हैं, इसलिए मैं वेतन पर चर्चा करने के लिए तैयार हूं।

उत्तर 6 - वेतन ही एकमात्र ऐसी चीज नहीं है जो मेरे लिए मायने रखती है। वेतन पर चर्चा करने से पहले मैं लाभों और भूमिका के बारे में अधिक जानना चाहूंगा, क्योंकि इससे मेरी अपेक्षाओं पर असर पड़ने की संभावना है।

उत्तर 7 - मेरी सीमा (वांछित राशि) है। मेरे कौशल और अनुभव को देखते हुए, मुझे लगता है कि यह एक उचित सीमा है, लेकिन मैं बातचीत के लिए तैयार हूं। क्या यह आपके बजट के अनुरूप है?

उत्तर 8 - 'मेरी पुरानी कंपनियों (कंपनियों के नाम शामिल करें) के साथ मेरे अनुभव और कौशल के आधार पर, मैं (वांछित वेतन उदाहरण के लिए 70 से 80 हजार) की सीमा में देख रहा हूं।' (भले ही आपको पता हो कि औसत वेतन आपके द्वारा मांगी गई सैलरी के आसपास है।)

उत्तर 9 - मैं अपनी वर्तमान स्थिति से खुश हूं, लेकिन मैं (वांछित वेतन) के आसपास के प्रस्ताव पर विचार करूंगा।

अपने इस उत्तर के साथ आप उन्हें कंपनी के बारे में आपको क्या पसंद है, उससे संबंधित कुछ जानकारी दें, ताकि वे जान सकें कि यह नौकरी के लिए आप केवल पैसे के लिए नहीं है चाहते हैं। ये उन्हें बताने के लिए आप ऐसा कुछ कह सकते हैं। - "ऐसा लगता है कि आप लोगों के पास एक बेहतरीन टीम है और हमारे स्थानीय समुदाय को वापस देने की आपकी प्रतिबद्धता मेरे साथ बहुत मेल खाती है।"

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