Interview Tips In Hindi: इंटरव्यू में पूछे जाने वाले 10 उलझाऊ सवाल, जानिए उनके जवाब

Interview Tips In Hindi: किसी भी जॉब को हासिल करने लिए टफ इंटरव्यू से गुजरना पड़ता है। अगर आप कहीं जॉब इंटरव्यू के लिए जा रहे है तो आप जानते ही होंगे की उस जॉब के लिए पर्याप्त योग्यता होने के बाद भी अगर आपने इंटरव्यू में सवालों के सही जवाब नही दिए तो आपका चयन होना असंभव है। अक्सर इंटरव्यू में कैंडिडेट का आत्मविश्वास परखने के लिए उलझाऊ सवाल पूछे जाते है। आज हम आपको इंटरव्यू में पूछे जाने वाले ऐसे ही 10 कॉमन उलझाऊ सवालों और उनके संभावित जवाबों के बारे में बताने जा रहे है। इन सवालों और जवाबों से आप न सिर्फ इंटरव्यू क्रैक कर सकते है बल्कि अपनी मनचाही जॉब भी हासिल कर सकते है। तो आइये जानते है इंटरव्यू में पूछे जाने वाले उलझाऊ सवालों और उनके जवाबों के बारे में।

इंटरव्यू में पूछे जाते है ये 10 उलझाऊ सवाल (Interview Tips In Hindi)-

सवाल-1 इस नौकरी के लिए आप किस तरह से अपने आप को परफक्ट समझते है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के जरिए इंटरव्यूवर ये जानता चाहता है कि इस नौकरी के लिए जो क्वालिटी चाहिए वो आपमें है भी या नही।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देते समय सहजता से अपनी योग्यताओं के बारे में बात करें। इसके अलावा उस जॉब के लिए अपनी स्किल्स के बारे में बात करें। इस सवाल का जवाब देते समय आक्रामकता नही दिखाएं और न ही उस जॉब के लिए अपनी दावेदारी पेश करें बल्कि सहजता से अपनी स्किल्स के बारे में बात करें।

सवाल-2: अपनी सबसे बड़ी कमजोरी के बारे में बताये?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के जरिए नियोक्ता आपके आत्मविश्वास को परखता है।

संभावित जवाब-

दुनिया में कोई भी चीज़ परफेक्ट नही है हर इंसान में कुछ न कुछ कमियां जरूर है इसलिए अपनी कमियों को छिपायें नही बल्कि सामने वाले को बताये. जैसे आप बता सकते है कि आप अपने काम को लेकर और लोगों से ज्यादा चिंतित रहते है या आप धीरे काम करते है ताकि गलतियां न हो. अपनी कमियों के बारे में बात करते समय सकारात्मकता बनाये रखे.

सवाल-3: इस जॉब को लेकर आपकी क्या उम्मीदें है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल से नियोक्ता ये जानना चाहता है कि कंपनी को लेकर आपके क्या लक्ष्य है।

संभावित जवाब-

इस सवाल के जवाब में आप अपने पर्सनल गोल के बारे में भी आप बात कर सकते है या फिर आप बता सकते है कि ये कंपनी किस तरह से आपके सपनों को पूरा कर सकती है। इस जॉब से आपकी जरूरते और ख्वाहिशें कैसे पूरी हो सकती है उसके बारे में बताइये।

सवाल-4: आपका सबसे मजबूत पक्ष क्या है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के जरिए नियोक्ता आपके काम करने की क्षमता के बारे में जानना चाहता है।

संभावित जवाब-

वैसे तो अधिकतर लोग इस सवाल का वही रटा-रटाया जवाब देते है कि वे मेहनती और सकारात्मक है आदि। लेकिन आपको यहां पर थोड़ा अलग तरह से जवाब देना है आप अपनी काम करने की क्षमताओं, समस्या को सुलझाने की कला, निर्णय लेने की क्षमता, प्रोफेशनल अनुभव और लीडरशीप स्किल के बारे में बात कर सकते है।

सवाल-5: अपनी प्रोफेशनल लाइफ में आपको किस बात से संतुष्टि मिलती है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के पीछे नियोक्ता आपके लक्ष्यों को जानना चाहता है।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देते समय अधिकतर कैंडिडेट कंफ्यूज रहते है। इसलिए इस सवाल का जवाब देते समय आपको आत्मविश्वास से भरपूर रहना है और अपना जवाब सटीक तरह से देना है। आप भविष्य को लेकर इस जॉब को लेकर क्या सोचते है वो बता सकते है।

सवाल-6: पिछली नौकरी क्यों छोड़ना चाहते है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल से नियोक्ता ये जानना चाहता है कि कहीं आपको अपने पिछले संस्थान से किसी तरह की कोई समस्या तो नही है। इसके अलावा ये भी जानने की कोशिश की जाती है कि दूसरों को लेकर आपकी सोच और स्वभाव कैसा है।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देते समय आपके पास पुरानी कंपनी छोड़ने का कोई सॉलि़ड रीजन जरूर होना चाहिए। इस सवाल का जवाब देते समय आप कभी भी अपने पिछले संस्थान की कमियों या बुराईयों के बारे में बात ना करे। इस सवाल के जवाब में आप ये कह सकते है कि आपको नए चैलेंज पसंद है। मैं कोई नया चैलेंज ढूंढ रहा हूँ, इस यह जॉब करना चाहता हूँ।

सवाल-7: अगर आपको सिलेक्ट कर लिया जाएं तो आप क्या करेंगे?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल का सीधा सा मतलब यही है कि नियोक्ता आपसे पूछना चाहता है कि आप हमारे लिए या इस कंपनी के लिए कैसे फायदेमंद है।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देते समय आप कंपनी के बारे में की गई आपकी रिसर्च के बारे में बताये, जिससे उन्हें कंपनी को लेकर आपके विचार और झुकाव के बारे में चलेगा। इसके अलावा ये भी बताना है कि कंपनी में आप क्या योगदान कर सकते है।

सवाल-8: कोई कारण बताइए, जिसके चलते आपको सिलेक्ट नही करना चाहिए?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- ऐसे सवाल आपको उलझाने के लिए पूछे जाते है ताकि कैंडिडेट अपना आत्मविश्वास खो दे।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देते समय आप कभी भी अपनी किसी कमजोरी का जिक्र नही करें। बल्कि आप ये कह सकते है कि सैलरी एक्सपेक्टेशन के चलते आपको मुझे नही हायर करना चाहिए।

सवाल-9: इस फील्ड में करियर बनाने का कारण?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के जरिए नियोक्ता ये जानना चाहता है कि आप अपने करियर के लक्ष्यों के लिए कितने ईमानदार और सिरियस है।

संभावित जवाब-

इस सवाल का जवाब देने में बिल्कुल भी जल्दबाजी नही दिखाएं, बल्कि पुरी सच्चाई और ईमानदारी से जवाब दें कि इस पेशे में क्यों आए।

सवाल-10: इस कंपनी के अलावा आप किन कंपनियों में इंटरव्यू दे रहे है?

सवाल के पीछे नियोक्ता क्या जानना चाहता है- इस सवाल के पीछे नियोक्ता ये जानने की कोशिश करता है कि इस कंपनी और इस पोस्ट के लिए आप कितने इंट्रेस्टेड है।

संभावित जवाब-

इस सवाल के जवाब में आप ये बिल्कुल भी नही बताएं कि आप कई कंपनियों में सेम पोस्ट के लिए इंटरव्यू दे रहे है। इससे नियोक्ता को लगेगा कि आप इस कंपनी और पोजिशन के लिए इंट्रेस्टेड नही है। इसके जवाब में आप ये कह सकते है कि आपने फिलहाल इसी कंपनी में आवेदन किया है।