अगर खोज रहे हैं नई नौकरी, तो ध्‍यान रहे ये 7 बातें नहीं तो होगा भारी नुकसान

अगर आप अपनी कंपनी की व्यवस्था से खुश नहीं हैं, या फिर आपकी गोथ को कोई ब्लॉक कर रहा है, जिस वजह से आप नई नौकरी खोज रहे हैं, या फिर आगे बढ़ने की आकांक्षा के साथ आपने अपना सीवी अपडेट कर दिया है, तो रुकिए। इससे पहले कि आपके हाथ में नया ऑफर हो, कुछ बातों को अपने दिमाग में अच्‍छी तरह बिठा लें, नहीं तो आपको भारी नुकसान हो सकता है।

दरअसल हर कंपनी का अपना प्रोटोकॉल होता है। अगर आप नौकरी छोड़ीने का मन बना चुके हैं, तो जान लीजिए आगे आने वाला समय आपके और कंपनी के लिए मुश्किल होने वाला है। आपके नौकरी छोड़ने के पीछे कुछ खास कारण होते हैं जिनमें प्रमोशन, खराब माहौल और व्यक्तिगत कारण शामिल हैं। कंपनियों को नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के साथ डील करने का लंबा अनुभव होता है, लेकिन जब आपके पास नौकरी छोड़ने का अनुभव नहीं होता है, तो आपको आर्थिक नुकसान उठाना पड़ता है।

आइये एक नज़र उन 7 बातों पर जो नौकरी छोड़ने से पहले आपको ध्‍यान में रखनी हैं-

1. नोटिस पीरियड

अगर आप नई जगह अपना सीवी भेजने जा रहे हैंं, तो सबसे पहले अपना एचआरएम खोलकर देखें कि आपका नोटिस पीरियड कितने दिन का है। अगर एचआरएम में नहीं लिखा है, तो बातों-बातों में एचआर से पूछ लें, क्‍योंकि नई कंपनी आपकी हायरिंग जल्द से जल्द करना चाहेगी, जबकि पुरानी कंपनी आपको तभी छोड़ेगी, जब उसे आपका विकल्प मिल जाएगा या फिर आप नोटिस पीरियड पूरा कर लेंगे।

अगर आप नोटिस पीरियड पूरा नहीं करते हैं तो आपकी पेड लीव कट जाती हैं, और आपको उनमें से एक भी पैसा नहीं मिलता है। इसलिए आपको कंपनी का नोटिस पीरियड पता होना चाहिए। अगर आप सही नोटिस पीरियड फॉलो नहीं करते है कंपनी आपको रिलीविंग लेटर देने में भी देरी कर सकती है। कंपनी के नोडिस पीरियड के साथ-साथ नॉन-कॉम्पीट क्लाज, कंपनी प्रोपर्टी, मेडिकल इंश्योरेंस के विषय में जानकारी भी महत्वपूर्ण हैं।

2. अपनी बात पर कायम रहें

आप अपनी पुरानी और बाद वाली कंपनी से किए वादों पर कायम रहें और आपने जो वादा किया है उससे पलटे नहीं। अपने काम, समय, तनख्वाह को लेकर साल पूरा होने के पहले बदलाव की उम्मीद न करें और इन बातों को लेकर नौकरी छोड़ने की धमकी न दें।

3. अपने बारे में सही जानकारी दें

हर कंपनी आने वाले और जाने वाले कर्मचारी की काबिलियत का रिकार्ड रखती हैं और जरूरत के मुताबिक उन पर विश्वास करती हैं। कई बार आप ऐसे कामों के लिए रखे जाते हैं जो आपको रूटिन में करने हैं परंतु फिर भी कंपनी को पता है कि आप किसी और खास के लिए भी सही हैं। ऐसे में अपनी काबिलियत के बारे में झूठ न बोलें और सही जानकारी दें।

4. नियमों का पालन करें

कंपनी के नियम और कायदों का पूरी नौकरी के दौरान पालन करें। ये नियम किसी भी बारे में हो सकते हैं जैसे कंपनी की चीजों के इस्तेमाल पर, उन्हें अपने पास रखने के विषय में। कंपनी के सामान के इस्तेमाल में सावधानी रखें और उसे नुकसान पहुंचने से बचाएं। कई कंपनियां आपके व्यक्तिगत फंड में से यह राशि काट सकती हैं।

5. प्रोटोकॉल का पालन करें

आपके कॉफी के साथियों को आपने पहले से ही बता दिया है कि आप नौकरी छोड़ने वाले हैं। जबकि आपके बॉस इससे बिल्कुल अंजान हैं। यह गलत तरीका है। आपको अपने मैनेजमेंट के साथ एक मीटिंग करनी चाहिए या एक शिष्टाचार से भरा इस्तीफा भेजना चाहिए। यकीन जानिए, दीवारों के भी कान होते हैं बेहतर होगा आपके बॉस पहले आपसे सुने बाद में किसी और से।

6. नई कंपनी की पुरानी से तुलना न करें

आप ने अपनी इस नौकरी को छोड़ने का मन बना लिया है। वजह है कि आपको एक बेहतर ब्रांड में बेहतर तनख्वाह और बेहतर वर्क कल्चर में जगह मिल गई है। इससे खुश आप अपनी पुरानी कंपनी की नई कंपनी से तुलना शुरू कर देते हैं। हर किसी को बता रहे हैं कि आपकी अभी की कंपनी में कितनी खामियां हैं।

7. नकारात्मक न बनें

कई लोग सोचते हैं कि अब नौकरी तो छोड़ ही रहे हैं, तो सारी भड़ास निकाल दें, लेकिन ऐसा करना बिलकुल गलत है। ध्‍यान रहे दुनिया गोल है, पहली बात आप कभी न कभी पुराने साथियों से जरूर मिलेंगे, और दूसरी चीज हो सकता है, आपके नए बॉस के आपके पुराने बॉस के साथ अच्‍छे ताल्लुक हों। किसी भी प्रकार का अभद्र व्‍यवहार या बात करना अनप्रोफेशनलिज्म दिखाता है और आपकी कोई भी गलत हरकत आपकी नई कंपनी तक भी पहुंच सकती है। आपने एक लंबे अर्से तक यहां काम किया है आप माहौल खराब कर नहीं जाना चाहेंगे।