Online Interview Tips: डिजिटल इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें जानिए

Online Digital Interview Tips: जॉब पोर्टल्स द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का इस्तेमाल अब काफी लोकप्रिय हो रहा है। लिंक्डइन, कटशॉर्ट, हायरिस्ट, सिंपली हायर्ड समेत बड़ी संख्या में जॉब वेबसाइट्स एआई के उपयोग से नियोक्ता व जॉब सीकर्स को सहूलियत दे रही हैं। रेज्यूमे की स्क्रीनिंग से लेकर इंटरव्यू तक इस तकनीक का उपयोग हो रहा है। पहले यह टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री विशेष के कीवर्ड्स की सर्चिंग पर फोकस करती थी लेकिन अब एआई एल्गोरिदम ज्यादा कुशलता के साथ काम करते हैं। अगर आप नौकरी खोजने में इन वेबसाइट्स की मदद ले रहे हैं तो कुछ विशेष बातों का ध्यान रखना होगा।

डिजिटल इंटरव्यू की सावधानियां
डिजिटल इंटरव्यू के दौरान एआई, चेहरे के भाव, शब्दों का चयन, बॉडी लैंग्वेज और संवाद के तरीके का तुरंत मूल्यांकन कर सकती है। इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवार किस तरह प्रस्तुत हुआ है इससे यह तय होता है कि वह संबंधित पद के योग्य है या नहीं। इस काम में रिक्रूटर के साथ एआई का भी योगदान होता है। ऐसे में सिर्फ यह सोचकर ऑनलाइन इंटरव्यू में शामिल न हों कि बस रिक्रूटर स्क्रीन के दूसरी तरफ बैठकर आपसे कुछ सवाल पूछेंगे। यह भी याद रखें कि मशीन भी आपका आंकलन करेगी, इसलिए इसी अनुसार तैयारी करें।

डिजिटल इंटरव्यू में किसका ध्यान रखें
नियोक्ता से नहीं जुड़ पाते 72% उम्मीदवारहार्वर्ड बिजनेस रिव्यू की रिसर्च में पाया गया कि 72 प्रतिशत जॉब सीकर्स रिक्रूटर से खुद को ठीक से कनेक्ट ही नहीं कर पाए थे। इसलिए उन्हें नौकरी भी नहीं मिल पाई। लेकिन आप अपनी तैयारी मजबूत करें। एल्गोरिदम को पास करने वाले कीवर्ड ही रेज्यूमे में शामिल करें। याद रखें स्क्रीन के दूसरी तरफ मशीन भी आपका आंकलन करेगी इसलिए सीटिंग स्पेस, कम्युनिकेशन के साथ-साथ बॉडी लैंग्वेज पर विशेष रूप से ध्यान दें।

डिजिटल इंटरव्यू में कैसे पास हो सकते हैं
वैकेंसी अपडेट्स देता है ऑटोमेटेड सिस्टमठीक तरीके से लागू किए जाने पर एआई एल्गोरिदम आवेदन के बाद इंटरव्यू कॉल का इंतजार कर रहे कैंडिडेट्स को प्रतीक्षा की अवधि कम करने में मदद देता है। दरअसल एआई, यूजर को इस दौरान नई वैकेंसी खोजने का सुझाव देती है। ज्यादातर जॉब पोस्टिंग वेबसाइट्स में ऑटोमेटेड सिस्टम होता है जो कैंडिडेट्स को नए अवसरों के बारे में अपडेट करता रहता है। इसके अलावा बेहतर परिणामों के लिए यह सलाह भी देता है।

डिजिटल इंटरव्यू में क्या पूछा जाता है
वेबसाइट्स पर चैट बॉट्स आवेदकों से नौकरी से जुड़े सवाल पूछते हैं। इसके बाद वे उन्हें फॉलोअप फीडबैक, आइडिया और एप्लीकेशन से जुड़े अपडेट्स उपलब्ध करवाते हैं। ध्यान दें कि एआई एल्गोरिदम नौकरी विशेष से जुड़े कीवर्ड, आवेदक की काम करने की अवधि, परफॉर्मेंस, अप्रैजल, सैलरी आदि की स्क्रीनिंग भी करते हैं। आवेदक का पूर्व अनुभव, स्किल्स व टैलेंट भी देखा जाता है। इसके अलावा सोशल मीडिया अकाउंट्स भी चेक किए जाते हैं। इसलिए अपनी ऑनलाइन प्रेजेंस को सही ढंग से व्यवस्थित करें।